Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische
Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 35-Stunden-Woche. 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzliche Vergütung
Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 35-Stunden-Woche. 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzliche Vergütung
. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene
und individuelle Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Die kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Betreuung
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von FahrleitungsanlagenAnalyse und Behebung von Störungen an BahnstromanlagenGemäß Tarifvertrag vergütete Rufbereitschaftsdienste (nach Einarbeitung, Diensthandy wird gestellt) Womit du uns überzeugen: Abgeschlossene
) Die AlphaConsult-Gruppe bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen Urlaubs
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Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere
IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Sie Ihre Zukunft planen können.Ein attraktives Vergütungsmodell nach Tarifvertrag und Zuschläge sichern Ihren Lebensstandard.Sie bekommen zusätzlich
in Dormagen. Wir suchen zur Vertstärkung seines Teams ab sofort mehrere Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit Branchenzuschlägen nach IGBCE-Chemie-Tarifvertrag und Übernahmeoption. DIES SIND IHRE AUFGABEN
für Betriebstechnik (gn) in Leipzig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden
, Outsourcing, Outplacement Unternehmens- und Personalberatung Nachfolgeregelung Durch Anwendung des IGZ-Tarifvertrag erhalten wir eine hohe Akzeptanz sowohl bei unseren Mitarbeitern wie auch bei unseren
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WIR IHNEN ALS ELEKTRIKER: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
einen Elektrikerhelfer (gn). Das erwartet Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verdienen bei uns nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW Für Ihre Erholung erhalten Sie 30 Tage Urlaub Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge
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Vergütung gemäß Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen Branchenzuschläge nach IG-Metall-TarifUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz bei einem namhaften KonzernÜbernahmemöglichkeit
und teamfähige ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen Branchenzuschläge nach IG-Metall-TarifUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz
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mit Verbindungsleitungen Branchenkenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als Elektroniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
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. Das können Sie als Facharbeiter von uns erwarten: Einen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Entlohnung gemäß Tarifvertrag/ bis 26,27€Persönliche und berufliche EntwicklungschancenExklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800
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Elektriker (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahme Perspektiven "Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 22,00
Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
zum Führen von Motorsägen von Vorteil Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund
) IN VOLLZEIT Das bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn